Karşılaştırma yapmak istediğiniz sektörü seçin!
Sigorta Primi Ne İşe Yarar?
Sigorta primi, devlete bağlı ve SGK ile anlaşmalı olan diğer hastanelerde, çalışan veya emekli sigortalının herhangi bir ücret ödemeden sağlık hizmetlerinden yararlanmasını sağlar. Sigorta primleri, sigortalının emeklilik hakkı kazanmasında rol oynayan en önemli faktörler arasındadır. Yıllarca biriken sigorta primleri sayesinde emeklilik için gerekli yaşa gelindiğinde veya belirli şartlar sağlandığında çalışan kişi emekli olur. Emekli olan kişi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından düzenli emekli maaşına bağlanır. Her işveren, her çalışanına sigorta yaptırmak ve aylık olarak sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür. Sigorta primi hesaplanırken birden fazla faktör göz önünde bulundurulur. Tercihe bağlı özel sağlık sigortası yaptırıldığında ödenen sigorta primleri ise sigorta yaptırılan kuruma, poliçe kapsamına ve kişinin sağlık durumuna göre değişiklik gösterir.
Sigorta Primi Neleri Kapsar?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafında yapılan zorunlu sigorta ile tercihe bağlı yaptırılan özel sağlık sigortası arasında prim farklılıkları bulunur. İşveren tarafından yaptırılan SGK'ye ait sigorta primleri şunları kapsar.
- İşveren işsizlik oranı
- İşçi işsizlik oranı
- İşçi sigorta prim oranı
- İşveren payı oranı
- Devlet hastanelerindeki sağlık hizmetleri
- SGK ile anlaşmalı hastanelerdeki sağlık hizmetlerinin tamamı veya bir bölümü
- Emeklilik hakkı
Sigorta Primi Oranları Nedir?
Sigorta primi oranları, işçinin çalışma süresine, kıdemine ve sağlık durumuna göre değişiklik gösterir. 18 Ağustos 2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 31572 sayılı yönetmeliğe göre belirlenen güncel sigorta primi oranları şu şekildedir.
4/a Kapsamında Başkasının Nam ve Hesabına Çalışanlar İçin
| Sigorta Kolları | Sigortalı Payı | İşveren Payı |
|---|---|---|
| Kısa vadeli sigorta kolları (iş Kazası, meslek hastalığı, hastalık ve annelik sigortası) | - | %2 |
| Genel sağlık sigortası | %5 | %7.5 |
| Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları | %9 | %11 |
| Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası (fiili hizmet gün sayısı eklenecek olan işlerde) | %9 | %12 - %14 |
| Toplam Prim | %14 | %20,5 |
4/b Kapsamında Kendi Nam ve Hesabına Çalışanlar İçin
| Sigorta Kolları | Sigortalı Payı |
|---|---|
| Kısa vadeli sigorta kolları (iş Kazası, meslek hastalığı, hastalık ve annelik sigortası) | %2 |
| Genel sağlık sigortası | %12.5 |
| Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları | %20 |
| Toplam Prim | %14 - %20,5 |
01.01.2023 - 31.12.2023 tarihi için en düşük ve en yüksek sigorta primi 10.008,00 TL ve 75.060,00 TL olarak hesaplanmaktadır.
Sigorta Primi Nasıl Hesaplanır?
Sigorta primi, giydirilmiş brüt ücret üzerinden, yani işçilerin asıl maaşları üzerinden, işsizlik oranları, işveren payı ve işçi payı ele alınarak hesaplanır. Giydirilmiş brüt ücret, işverenin işçiye ödediği ücret dışında; ek sosyal olanakların hesaplamaya dahil edilmesi neticesinde hesaplanan ücrettir. Bu sosyal olanaklar; yemek, yol ücreti, ikramiye, sağlık sigortası gibi haklardan oluşur.
Sigorta primi hesaplanırken prim oranları, brüt asgari ücret baz alınarak hesaba katılır. Sigorta primi her yıl değişiklik gösterir. Her bir prim oranı ayrı ayrı brüt asgari ücrete eklenerek bulunur. İşçi sigorta primi %14, işveren payı primi %20,5, işçi işsizlik primi %1 ve işveren işsizlik primi %2 olarak hesaba katılır. İndirimsiz bir SGK primi %37,5 oranında ödenir. İşverenler bazı teşviklerden yararlanarak ve bazı şartları sağlayarak prim indirimi kazanabilir.
Sigorta Primi Ne Zaman Ödenir?
Sigorta primi ödemeleri her ayın en geç 26. gününde yapılır. İlgili günün hafta sonu veya resmi tatil gününe denk gelmesi durumunda, ilgili günü takip eden ilk iş günü son ödeme tarihi olarak belirlenir. SGK primi ödemeleri tüm banka şubelerinden, internet bankacılığından veya mobil bankacılık hizmetleri aracılığıyla gerçekleştirilebilir.
